Редактирование: Организация дискуссии (раздел)

=== Этап. II Оценка ===

# По отношению к проблеме
#*Как собрать максимум предложений и постараться осветить все аспекты проблемы? Выслушать всех. Свои предложения высказать после того, как выслушаны мнения участников.
#*Как провести анализ собственных мнений? Подвести частичные итоги, выделить основные положения, сделать предварительные выводы.
#*Как держаться в «русле проблемы», не допускать повторов и отклонений от темы? Тактично останавливать отклонившихся от темы, напоминать о целях и задачах дискуссии.

# По отношению к группе
#*Как поддерживать высокий уровень активности всей группы? Всем поочередно предоставлять слово. Не допускать затянувшихся диалогов и монологов, чрезмерной активности одних за счет других.
#*Как поддерживать деловую атмосферу? Требовать ясного изложения мыслей, уточнять неясные положения. Руководителю больше спрашивать и слушать. Самому стараться говорить меньше, но по существу.
#*Как не допускать личной конфронтации участников? Устранять недоразумения между участниками, пресекать оценочные суждения, направленные на личные качества оппонента.
#*Как поддерживать теплую дружескую атмосферу? Например, использовать улыбку, поощрительные высказывания.

# По отношению к каждому участнику
#*Как уделять максимум внимания мнению каждого участника? Внимательно выслушивать каждого. Преждевременно не прерывать говорящего.
#*Как требовать ясной аргументации? Уточнять неясные положения, просить объяснить свою точку зрения.
#*Как активизировать пассивных? Обратиться к «молчуну» с вопросом. Любезно попросить его высказать свою точку зрения.
#*Как по возможности сохранять беспристрастность? Уделять равное внимание каждому, оказывать поддержку всем участникам.