Редактирование: Практическое руководство для вожатого (раздел)

== Через смену галопом ==

[[Image:DSC_2396m.jpg‎ |right]]
С учётом, что средняя лагерная смена идёт 3 недели, то обычно её делят, соответственно, на 3 периода. Это, конечно, очень условно, скорее, как ориентир, для начинающего вожатого. Если ты чувствуешь, что задачи первого периода выполнил уже на четвёртый день – значит переходи ко второй фазе. Ну, а ежели не чувствуешь – ориентируйся на количество дней. Также можно на какую-то тактическую задачу отвести больше времени, но учти, что если недели на какой-то из этапов тебе хронически не хватает – это уже что-то нехорошее, и стоит над собой основательно поработать. Ну да ладно, это всё бла-бла-бла. Давай перейдём к делу.


Первая неделя – скрытая угроза

В своё время ты бросил читать десятки художественных книг ещё в первой трети именно потому, что они скучно начинались. Подобного эффекта тебе ни в коем случае нельзя допустить. Пионер – материя тонкая. Если с первых дней он не почувствует как ему прикольно в твоём чудесном лагере и не поймёт какой ты клёвый – тяжело будет всем, и тебе, и ему.

Первая неделя для твоих подопечных, как правило, довольно сложна. В так называемый «адаптационный период» им нужно свыкнуться, что мамочки рядом нет, подружиться со сверстниками и со всеми лагерными устоями. Что же требуется от тебя?

Во-первых, выверни ручку своей клёвости до упора вправо. Тебе предстоит всех познакомить, подружить и дать начало отрядным культам и традициям. Это могут быть особые ритуалы пробуждения, приветствия в столовой и т.д. Да, все эти «Всем-всем приятного аппетита!» и «Правило поднятой руки» – несомненно важные и полезные заготовочки, которые у всех давно поперёк горла стоят, так что, вожатый включи фантазию.

Во-вторых, наблюдай за своими ребятами. Помимо того, что нужно запомнить их имена, отметь особенности всех, выяви явных талантов и лидеров, идентифицируй цепочки ведущий-ведомый (о них далее).  Будущий стратег внутри тебя жаждет этой информации. До сих пор этого руководства даётся много общих рекомендации по взаимодействию с пионерами, но каждая из них вовсе не обязана действовать на всех и каждого. Индивидуальный подход – вот реальная сила. Мы, конечно, будем разбирать всякие типичные ситуации и самые действенные способы мотивации. Однако помни, что единственный фактор, который реально имеет значение – умение думать головой.


Вторая неделя – созидание гармонии

Будем считать, что начало положено. Отряд дружный, ты клёвый, всё пучком. Просто поддерживай эту гармонию. Что ни говори, а идеальный ритм биения сердца только у покойника – ноль ударов в минуту. Середина смены  – время рихтования мелких неровностей в гармонии твоего отряда, ещё большего познания тебя и твоих ребят. Кайфуй, тусуйся, продолжай внимательно изучать своих пионеров. Удели внимания тихоням, в начале смены время было только на самых приметных. А ведь в тихом омуте нередко водятся черти. Им нужно твоё внимание, тебе нужна информация о них. Твоя задача узнать всех досканально.


Третья неделя – прыгни выше головы

Допустим, что до этого периода ты делал всё офигительно. У тебя классный отряд: ты выяснил о них всё, они полюбили тебя до беспамятства, с коллегами тоже всё понятно. Гармония, что тут ещё сказать… Можно считать, что сейчас ты максимально вооружён и пришло время прыгнуть выше головы. Как бы всё ни было круто до этого, просто вбей себе в голову мысль: «Это была разминка. Теперь нужно показать на что мы способны!» – наступил час самых охеренных отрядных игр, самых нереальных номеров и полнейшего круглосуточного угара. Все остальные отдыхающие лагеря должны просто локти кусать: «Ну, почему я не в этом отряде?» Ты понял? Просто порви их!