<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://summercamp.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%92%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BA_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%B8</id>
	<title>Вечерний огонек для рефлексии - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://summercamp.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%92%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BA_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%B8"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%92%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BA_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%B8&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-03T17:33:45Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.35.14</generator>
	<entry>
		<id>https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%92%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BA_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%B8&amp;diff=34677&amp;oldid=prev</id>
		<title>Vvk в 12:36, 28 июля 2021</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%92%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BA_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%B8&amp;diff=34677&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2021-07-28T12:36:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;ru&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Предыдущая версия&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Версия от 12:36, 28 июля 2021&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l90&quot; &gt;Строка 90:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Строка 90:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;И еще, детей в принципе бесполезно расспрашивать на тему &amp;quot;что сегодня делали?&amp;quot; или &amp;quot;что сегодня ели?&amp;quot; Они рассказывают только если их что-то особо впечатлило. И совершенно невозможно предсказать, что именно будет этим &amp;quot;чем-то&amp;quot;. Рандомно, всё что угодно от дохлого голубя у дороги до интересной картинки в смартфоне.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category:Статьи]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[Category:Статьи]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Vvk</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%92%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BA_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%B8&amp;diff=25990&amp;oldid=prev</id>
		<title>Vvk в 02:15, 14 августа 2011</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://summercamp.ru/index.php?title=%D0%92%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%BA_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%B8&amp;diff=25990&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2011-08-14T02:15:31Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[Image:IMG_4429m.jpg |right]]&lt;br /&gt;
Развитие рефлексии и самосознания детей. Система «вечерних огоньков» как способ развития рефлексии. &lt;br /&gt;
Включение ребенка в специально организованные процессы анализа и рефлексии – одно из важнейших условий развития личности, стимулирование самовоспитания и самотворчества детей. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Рефлексия – переосмысление отношений человека с окружающим миром через построение новыхобразов для себя, совершение новых поступков, диалог с самим собой нынешним и вчерашним, внутренняя работа, способность взглянуть на себя, свои поступки состороны, личностного размышления, переживания, оценки. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Что можно анализировать в отряде, в лагере? &lt;br /&gt;
*дело &lt;br /&gt;
*деятельность за определенный период смены &lt;br /&gt;
*деятельность органов соуправления &lt;br /&gt;
*стиль взаимоотношений в коллективе &lt;br /&gt;
*конкретный поступок, ситуацию, сложившуюся в отряде &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Уровни: &lt;br /&gt;
*личностный – дневнички настроения, анкеты, индивидуальные беседы &lt;br /&gt;
*групповой – анализ в творческих группах, в системе ЧТП &lt;br /&gt;
*отрядный – вечерние отрядные круги, огоньки &lt;br /&gt;
*общелагерный – общие сборы лагеря &lt;br /&gt;
*уровеньпедколлектива – анализ деятельности на ежедневных планерках &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Огонек - это аналитическая деятельность с детьми в красивой форме &lt;br /&gt;
- это коллективное обсуждение отрядом и вожатым прожитого дня, &lt;br /&gt;
анализ проведенныхдел, разбор складывающихся &lt;br /&gt;
взаимоотношений &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Задача: научить детей осмыслению жизни,привить навыки коллективного анализа, коллективного «думанья» и воспитать в нихкультуру общения &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Этапы: &lt;br /&gt;
# Ритуалоткрытия (легенда, песня) &lt;br /&gt;
# Рассказ о легенде отряда и о правилах и традициях огонька. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Правила: &lt;br /&gt;
*если хочешь сказать что-то, не выкрикивай с места, а дождись паузы и подними руку или попроси слова; &lt;br /&gt;
*учись внимательно слушать, дай выговориться другому, не перебивай говорящего; &lt;br /&gt;
*критикуй не с целью «ущипнуть», а с целью помочь, посоветовать; &lt;br /&gt;
*правило «свободного микрофона»: никого нельзя заставлять выступить на «огоньке» или запретить кому-то говорить; &lt;br /&gt;
*на огоньке говорят откровенно о том, что думают и что волнует; &lt;br /&gt;
*береги время, дай возможность высказаться другому; &lt;br /&gt;
*говорине о себе, а о деле,не занимайся саморекламой; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Традиции огонька: &lt;br /&gt;
*Традиция песни &lt;br /&gt;
*Традиция орлятского круга &lt;br /&gt;
*Традиция дружбы &lt;br /&gt;
*Традиция доброжелательного отношения друг к другу &lt;br /&gt;
*Традиция критики &lt;br /&gt;
*Традиция легенд &lt;br /&gt;
*Традиция сюрпризов &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Правила и традиции лучше вводить поэтапно, после разбора каких-либо ситуаций, придумывать вместе с ребятами формулировку законов, художественное их оформление. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Огонек –анализ дня, дела.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Задача: научить ребят видеть причины удач и неудач в организации какого-либо дела, привить навыки анализа совместной деятельности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для начала вожатый напоминает отряду, что произошло за день. Затем ребята делятся впечатлениями по прошедшему дню, отвечая, например, на следующие вопросы:&lt;br /&gt;
* что сегодня в нашем отряде было хорошего? Чем понравился день?&lt;br /&gt;
* Что было не очень хорошо, плохо?&lt;br /&gt;
* Кому мы хотим выразить благодарность?&lt;br /&gt;
* Как оценивается каждое проведенное сегодня дело?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Схема анализа дела: высказывание отношения к делу; обсуждение целей и задач дела, качество организации; причины неудач; предложение как исправить ситуацию к лучшему; что надо учесть на будущее.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
При проведении анализа вожатый должен управлять разговором через вопросы для анализа, но не занимать в разговоре активную позицию.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По содержанию:&lt;br /&gt;
# Что нового полезного открыли для себя?&lt;br /&gt;
# Какая интересная проблема, тема привлекла особое ваше внимание?&lt;br /&gt;
# Над какими качествами своего характера (поведения) проведенное дело побудило вас задуматься?&lt;br /&gt;
# Помогло ли это дело стать вам лучше?&lt;br /&gt;
# Что нового вы узнали друг о друге?&lt;br /&gt;
# Что дало это отряду?&lt;br /&gt;
# Как выглядел ваш отряд на фоне других? И т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По организации:&lt;br /&gt;
# Как была организована подготовка к делу?&lt;br /&gt;
# Какие организационные навыки приобрели при подготовке дела и его проведении?&lt;br /&gt;
# Какого значение это дело для отряда, его членов, для окружающих? И т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заканчивается огонек подведением итогов. Обязательно подчеркиваются положительные моменты, чтобы поддержать позитивную атмосферу для будущей деятельности. Важно, что в основной период итоги лучше подводить лидеру отряда или ответственному за дело.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:Статьи]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Vvk</name></author>
	</entry>
</feed>